Supervision & Systemische Beratung in München:
Suchen Sie Ihren Weg zu Inspiration und eigener Balance?
Supervision ist das wohlwollende und wertschätzende beachten Ihrer Sichtweisen.
Wie erleben Sie eigene oder von außen an uns herangetragene Anforderungen oder Hürden? Supervision sowie systemische Beratung, wirkt unterstützend, lösungsfindend und begleitend.
Wie gestalten Sie Ihr berufliches und persönliches Erlebens - und Aktionsfeld? Was veranlasst Sie dazu, nach Veränderung zu suchen? Supervision ermöglicht wertvolle Impulse und Transparenz, es ordnet Verwirrungen und klärt.
Beachten, erleben, verändern, ist Ihr erster Schritt. Was Sie bewegt, nehmen Sie im geschützten Raum unter die Lupe.
Sie profitieren mit mir als Ihrer Supervisorin von meiner langjährigen Erfahrung.
- Supervision ist eine Beratungsform, die jeden Menschen in seiner Individualität sieht und annimmt. Ihr bisheriger Lebens- und Berufsweg erfährt wohlwollend Anerkennung.
- Der Umgang mit Restriktionen (nicht veränderbaren Tatsachen) bleibt wohl niemanden erspart. Die Supervision gibt hier wirkungsvolle Vorgehensweisen an die Hand und stärkt.
- Ihre kreativen, ideellen und emotionalen Kräfte nutzen Sie für Ihre optimale Lösung. Das geht ganz leicht, ich unterstütze Sie dabei.
- Im systemischen Beratungsprozess haben Sie die Möglichkeit, Ihre Rolle in Bezug auf das soziale System oder den Kontext zu klären und bisher Verworrenes auf verschiedenen Ebenen zu verstehen.
- Ein Perspektivenwechsel unterstützt Sie, Klarheit für Ihre Anliegen zu finden.
- Blicken Sie gerne auf Ressourcen und Stärken? Die systemische Beratung zeigt Ihnen die noch verborgenen Schätze.
- Eine Verantwortungsübernahme für Menschen und Aufgaben fordert großes Engagement. Viele Führungskräfte finden durch Supervision oder systemisches Coaching einen wichtigen Ankerpunkt um einen guten Zugang, zu sich selbst und zur inneren Gelassenheit zu erfahren. Der Umgang mit Innovation und Zeitdruck gelingt plötzlich leicht. Integrität und Rückgrat zeichnet Sie neben all den vielen weiteren Führungsqualitäten aus.
- Im Besonderen nutzen Ihnen die Beratungs- und Coachingformate Change Prozesse zu planen, zu begleiten und zu reflektieren. Veränderungen werden von verschiedenen Seiten wertschätzend betrachtet und es entsteht neuer Entwicklungsraum.
- Werte in Beziehungen und Systemen werden deutlich. Der Umgang mit eigenen und fremden Widerständen gelingt, wird positiv für Entwicklungsschritte genutzt und weckt beschwingt die Lust an neuer Initiative.
- Stimmige Lösungen mit Weitblick wären schön? Ein systemisches Coaching ist hierzu ein bedeutender Schritt, für den Sie sich entscheiden können.
- Selbstwirksamkeit und Selbstkompetenz erhalten größeren Raum um zentral zu wirken.
Herausforderungen oder Veränderungen werden als Ihre Landschaft der Möglichkeiten mit erfrischenden Inspirationen genutzt. Erleichterung ist spürbar und löst Verworrenes.
„Sie können es so oder so betrachten."
Zitat: Richard Bandler
Selbstwirksamkeit erfahren und kreative Ideen entfalten!
Supervision und Systemische Beratung in München:
Menschen lieben, was wirkt!
Für sich selbst und Ihr berufliches Umfeld:
- Ihre persönliche Arbeitszufriedenheit zu steigern
- Damit Berufliches und Privates nicht zu kurz kommt
- Einen neutralen Blick von außen erhalten wollen
- Zu Inspiration und neuen Sichtweisen zu gelangen
- Sich weniger oft erschöpft und ausgelaugt zu fühlen
- Eigene Ressourcen stärker in den Alltag einbeziehen wollen
Ihr Mut zu Verantwortung mit Kompetenz zeichnet Sie aus:
- Sie möchten Ihre Führungskompetenz stärken und reflektieren
- Zur Entscheidungsfindung bei schwierigen Themen Belastbarkeit zeigen
- Neue Mitarbeiter*innen wollen Sie gut mit ins Team holen und Kooperation fördern
- Sie wünschen sich Transparenz zu Rollen und Muster im Team
- In den ersten 100 Tagen und darüber hinaus als Führungskraft überzeugen
- Sie wollen sich Weitblick für die kollektive Intelligenz Ihres Teams verschaffen
- Teamentwicklung unterstützen, bevor es kompliziert wird
- Umgang mit Veränderung bewusst gestalten
- Widerstände erkennen und personelle Energien wollen Sie zielbewusst lenken
- Klarheit für Zwischenmenschliches, damit es weniger oft knirscht
- Unterstützung zur Konfliktlösung
Bei komplexen Themen, Ihre Orientierung finden:
- Zeit für Ihre Persönlichkeitsentwicklung
- Eine Neuorientierung in Erwägung ziehen und nicht wissen ob Sie bleiben oder gehen
- Ihre Selbstkompetenz weiter entwickeln wollen
- Vor nicht veränderbaren Situationen oder Problemen stehen
- Privat- und Berufsleben ihren Raum brauchen
Sie suchen ein spezifisches Setting, für Ihren Bedarf in München?
- Einzelsupervision
- Gruppensupervision
- Teamsupervision
- Fallbesprechungen
- Aufstellungsarbeit
- Leitungssupervision
- Einzelcoaching
- Führungscoaching
- Führungstraining
- Veränderungscoaching
- Persönlichkeitscoaching
- Systemisches Coaching
- Visionsentwicklung
Ein telefonisches Erstgespräch vermittelt Ihnen einen wichtigen ersten Eindruck, ob sich die Chemie für Sie stimmig anfühlt.
Wir sprechen darüber, wozu Sie sich eine systemische Beratung oder ein systemisches Coaching wünschen. Je nach Anliegen arbeiten wir prozessorientiert mit Methoden aus der humanistischen Psychologie, der Supervision, der systemischen Gesprächsführung und mit kreativen Impulsen aus der Teamentwicklung.
Ist Ihnen das WIE wichtig?
Meine Arbeitsweise:
An Ihr Tempo angepasst, klären wir im Gespräch, was genau Ihr konkretes Anliegen darstellt. In einem geschützten Rahmen finden Sie Klarheit für Ihr persönliches oder berufliches Thema.
Die verschiedenen Felder der Supervision, dem systemischen Coaching oder der Beratung, bieten Strukturen sowie Methoden, um eine für Sie stimmige Lösung oder einen passenden Umgang mit Ihrem Problem zu erarbeiten.
Hierbei erweitern Sie den Blickwinkel und vergrößern die Anzahl Ihrer Handlungsoptionen.
