Supervision München: Zeit für Ihre Performance und Ihr Mindset? Ihre Persönlichkeit, Ihre Kompetenz, Ihre Beziehungen


Wie gelassen kommen Sie an Ihr Ziel?



Supervision, systemische Beratung und Coaching lenken Ihren Fokus auf Ihr wertvollstes Potenzial!    


  • Aktiv erreichen Sie im systemischen Coaching eigene Ziele.


  • Sie nutzen Ihre kreativen, ideellen und emotionalen Kräfte und entwickeln eine positive Sichtweise für Ihre Lösung.


  • Supervision bestärkt Sie im Umgang mit Restriktionen und Sie zeigen Souveränität. 


  • Mit Supervision und systemischer Beratung arbeiten Sie nachhaltig, mit Ihren Stärken und Ressourcen, womit Sie zu einem tieferen Verständnis gelangen. 


  • Sie finden einen guten Zugang, um mit Innovationen und Zeitdruck zurecht zu kommen. 



  • Die 4 Räume der Veränderung wie Cleas Janssen sie beschreibt, prägen den Umgang mit Veränderungen spezifisch und werden alle durchwandert. Supervision wirkt für Sie entlastend und ermutigend.


Raum der Selbstzufriedenheit 
Raum der Ablehnung
Raum der Verwirrung 
Raum der Erneuerung



  • Supervision lenkt Ihren Blick auf Ihr inneres Erleben. Veränderungen gehen Sie gestärkt und beherzt an.




  • Mit systemischer Beratung entstehen für Sie stimmige Lösungen mit Weitblick und Leichtigkeit.


  • Werte in Beziehungen und Systemen werden deutlich. Der Umgang mit eigenen und fremden Widerständen gelingt Ihnen auf diese Weise mit systemischem Coaching einfacher.


  • Selbstwirksamkeit und Selbstkompetenz erhalten größeren Raum für Ihren Nutzen. 


  • Supervision rückt Ihre Selbstwirksamkeit in Ihren Mittelpunkt und bestärkt Sie! 




Berufliche Ziele lassen sich mit einer fokussierten Herangehensweise schneller erreichen, während eigene Muster sowie Denkweisen auf einer tieferen unbewussten Ebene neu reflektiert und geordnet werden.

Veränderungen werden als Landschaft der Möglichkeiten mit erfrischenden Inspirationen erkannt. Erleichterung wird spürbar und ein aktiver Handlungsraum eröffnet sich.

 
Sie wünschen sich mehr Gelassenheit und wollen sich selbst besser verstehen? Vielleicht sogar den Raum zwischen Reiz und Reaktion bewusster gestalten? Das lässt sich in kurzer Zeit sehr leicht ändern. 

Wofür nutzen Sie jetzt Ihre Energie? 



Supervision - Systemische Beratung - Coaching - Transformative Mediation -  München


Damit sind Sie bei mir richtig:


  • Neutraler Blick von Aussen wird gesucht
  • Inspiration und neue Sichtweisen
  • Eigene Ressourcen entdecken und nutzen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Rollen und Muster in der Zusammenarbeit im Team
  • Führungskompetenz erweitern
  • Neuorientierung
  • Entscheidungsfindung
  • Beziehungsgestaltung im beruflichen Kontext
  • Umgang mit Veränderung
  • Umgang mit nicht veränderbaren Tatsachen
  • Widerstände erkennen und damit umgehen
  • Konfliktlösung
  • Erschöpfung
  • Umgang mit Belastung und Überforderung



5 wirksame Perspektiven für Ihr berufliches Anliegen:


  • Supervision
  • Systemische Beratung
  • Team-Entwicklung
  • Coaching
  • Transformative Mediation (nach Dr. Dr. Gattus Hösl)



Ein telefonisches Erstgespräch vermittelt Ihnen einen ersten Eindruck, ob sich die Chemie für Sie stimmig anfühlt. 

Wir sprechen darüber, wozu Sie gerne eine Einzelsupervision, eine Teamsupervision, ein Coaching, systemische Beratung oder die transformative Mediation in Anspruch nehmen wollen.


Supervision systemische Beratung München Daniela Kratzer

Ist Ihnen das WIE wichtig?


Meine Arbeitsweise:

An Ihr Tempo angepasst, klären wir im Gespräch, was genau Ihr konkretes Anliegen darstellt. In einem geschützten Rahmen finden Sie Klarheit für Ihr persönliches oder berufliches Thema. 
Die verschiedenen Felder der Supervision, dem systemischen Coaching oder der Beratung, bieten Strukturen sowie Methoden, um eine für Sie stimmige Lösung oder einen passenden Umgang mit Ihrem Problem zu erarbeiten.
Hierbei erweitern Sie den Blickwinkel und vergrößern die Anzahl Ihrer Handlungsoptionen.

Sollten Sie einmal mit meinem Verhalten oder der Qualität nicht einverstanden sein, bitte ich Sie ein offenes Wort an mich zu richten. 
Eine offizielle Beschwerdestelle bieten die genannten Berufsverbände.

  • Ethikbeirat der DGSF
  • Ethikkommission der DGsP
München